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 招聘流程

RECRUITMENT PROCESS

 

用人部门提出招聘需求→招聘需求分析→拟招聘方案,提报审批→发出招聘启事→挑选优才→电话沟通→约面谈→面试成功录用→录用后试用期考核→试用合格转正


注意事项:

1、投递简历时,请于简历左上角处注明意向岗位及工作地点、家庭成员情况;

2、面试通过的优才,将在3-5个工作内收到我司的录用意向通知;

3、试用期内须经我司同服务方都评价满意后,方可转正,成为我司的正式员工。


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